心理咨询——辞职心理为了协助你更好地控制本人的心情， 并不对其他同事的心情形成负面影响，我们开列了几个“处方”，或许会“药到病除
为了协助你更好地控制本人的心情，
并不对其他同事的心情形成负面影响，我们开列了几个“处方”，或许会“药到病除”!
病症一：无聊
在懊丧和茫然若失中，你度日如年的渡过你的最后两星期。
病症二：生气
你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。
愤恨，让你失去了明智。
处方：请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。
病症三：狂喜
你的新工作将给你带来250万美圆的期权。当你递交了辞呈后，就被鼓动着开一个浩大的庆贺舞会。你被狂喜浸泡着，轻飘飘地浮在半空中。
处方：将你的过度兴奋加封盖子，以免满溢出来，而“乐极生悲”。记住，世界上没有白璧无瑕的事情，也没有白掉的“馅饼”：以至一个“梦境”工作也会带着问题来。
病症四：忧虑
你晓得你应该感到快乐，由于你辞职是为了一个更好的时机。但是你发现，本人还在非常思念前任公司的工作气氛。
处方：你只需记得本人辞职的理由。在分开之前，你曾经思索成熟了，你会熬过这一关的。
病症五：内疚
当你移交了你自以为做得不够出色的工作时，你恨不得能让光阴倒流。你想承当更多的工作，但曾经是曲终人散的时分了，你被内疚感折磨着。
处方：在你分开的最后期限，你不能完成一切的工作，你肯定会有立功感。完成力所能及的工作，把剩余的移交，然后走人。
病症六：患得患失
你曾经上交了辞呈，但你总在患得患失。你总是试图拿起电话，想问问能否能收回辞呈。
处方：这种变换工作前的“神经过敏症”太自然不过了。提示本人为什么会选择一份新的工作，当你想分明之后，你就回到了原来的你。
病症七：妒忌
当你找到一份新工作的音讯散播进来后，你办公室里最密切的朋友开端给你“冷肩膀”。
处方：你的密切同事可能会感到你丢弃了他们。约他们一同午餐，让他们理解你们的友谊将持续到工作之外。
处方：你想要给人留下这样的印象吗?“哦，就是那个让整个办公室士气低落的人哪!”你已决议分开，何不在最后的日子里悲观而愈加努力地工作?