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职场人际关系如何相处


来源:深科心理咨询   发布时间:2017-07-13 17:20:27

  所谓“一表人才”,就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象,我们都知道第一印象很重要,要给对方留下好的印象,特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要留意自己的内涵、修养等等,而这些不是一朝一夕就能养成的,恳求我们在平常的生活当中养成良好习气。

职场人际关系如何相处

  三杯酒量

  所谓“三杯酒量”,就是说一个人假设不会喝酒,人际关系不容易处置好。一个人要会喝酒,但是不能喝太多;适量能拉近人与人的关系,但过量就会“酒后乱性”;适量喝酒,无论是对身体还是对人际关系都有好处。

  四圈麻将

  所谓“四圈麻将”,就是说一个人要爱好普遍,跟什么样的人说什么样的话、做什么样的事情,他玩的东西你也要会玩,他喜欢的东西你必需去了解,但是你可以不用知晓。比如说,人家跟你谈最近的体育消息,但你就是不喜欢体育,你也不去了解,人家说起时你就只能“丈二和尚”了。

  两套服装

  所谓“两套服装”,就是说在什么样的场所就要穿什么样的衣服,你的穿着打扮要适宜当时的环境。“两套服装”还通知我们要随和,做事情要见机行事,不能死搬硬套。

  五方交友

  所谓“五方交友”,就是说在和同事打好关系时,你不能排斥交友,你永远不知道你需求什么样的朋友,跟什么样的人交往到什么样的程度你自己心中要有个权衡的标准,但是你不能排斥和他交友。

  人际关系技巧

  技巧一:指导者要学会“一碗水端平”

  中国有句老话叫做“一碗水端平”,说的是做任何事情都要公平、公正,切忌秉公或是偏袒。这是作为一个指导者必需具备的才干,也是指导者处置好人际关系的重要准绳之一。在处置公事上,时时都能够做到“奖罚分明”,事事、处处都能依托“公心”来处置。比如“涨工资”的问题是经常让指导者觉得头疼的事情,毕竟有些人喜欢攀比,看到别人涨工资了自己却没涨,最后心有不甘,常常拿活儿来撒气,以致拿自己的优点去比别人的短处,最终把办公室的气氛弄得很僵。所以,指导者能够将这一碗水端平,也是一个很大的考验,需求指导者能够艺术化地去处置,懂得运用巧妙的方法和战略。

  技巧二:平辈之间要懂得“距离产生美”

  人们在台下看戏的时分,常常会觉得到最远的距离看得不够清楚,最近的距离也不一定是最佳的角度,而是适合的距离才干最好地欣赏这台戏。企业中同事之间的关系也是如此,关系太过接近了,犯错误时有可能会碍于交情深沉不好秉公处置,结果容易被“别人”以为是“秉公作弊”,而若是公正处置了,又让“自己人”觉得“没把他当真正的兄弟”,结果弄得自己“里外不是人”。但若跟别人关系太远了的话,别人又会觉得你这个人有些孤僻或是有些孤傲,不好接近。没有得到同事支持的人,想提升可谓压力庞大!这又是对职场展开非常不利的!所以若想处置好人际关系,必需做好“亲疏合理”,平衡好和同事之间的距离。